sourcer / projectrecruiter

Jouw next step in recruitment? Als sourcer / projectrecruiter bij HetRecruitingKantoor (HRK) maak je deel uit van het team projectrecruiters dat opdrachten uitvoert voor en bij opdrachtgevers. Soms werk je in een RPO op locatie en dan weer aan projecten bij ons op kantoor. Bij HRK kan je - als je dat wil - jezelf (verder) ontwikkelen tot een sterke allround recruiter of een nog betere sourcer.

Informatie

  • Sourcer
  • Corporate Recruiter
  • Bureau Recruiter
  • Vaste baan
  • Detachering
  • 2-7 jaar
  • Noord-Holland
  • Amsterdam, Nederland

Als sourcer / projectrecruiter bij HRK werk je voor klanten in de regio Eindhoven – Rotterdam – Amsterdam – Arnhem. Handig dus, als je centraal in Nederland woont. Denk aan opdrachtgevers als NS, Sogeti, TNO, APG, Belastingdienst, Routz, Ultimaker en Vecozo. Het type opdracht waaraan je werkt varieert, maar het is altijd projectmatig en duurt meestal 6 maanden of langer. Als sourcer / projectrecruiter werk je voor opdrachtgevers met "lastige" vacatures, die het belang inzien van het actief werven van kandidaten. Vaak combineren we sourcing met onze bewezen aanpak van talentpooling.

HETRECRUITINGKANTOOR

HRK gaat uit van de aanvullende kracht tussen arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en recruitment en is sinds 2014 partner voor:
  • projecten & outsourcing
  • interim & detachering
  • recruitment traineeship
  • recruitment scan

Bij HRK houden we van scherpe focus en ambitie: wij willen recruiters die bij ons passen duurzaam aan ons verbinden. Dit betekent bij ons: nieuwsgierig zijn naar recruitment, jezelf durven zijn, verantwoording kunnen dragen en een brede kijk ontwikkelen op het vak. Onze werkstijl is gedreven maar ook realistisch, praktisch en doortastend. De 40 collega's en interim professionals die voor of bij HRK werken, hebben één ding gemeen: passie voor het vak! Werk je al en paar jaar in recruitment en ben je op zoek naar ervaringen waarmee jij groeit naar de top van recruitment? Maak bij ons de next step in recruitment!

JOUW PROFIEL

  • 2 tot 5 jaar solide actieve recruitmentervaring (bij voorkeur bij een bureau);
  • tenminste één afgeronde hbo-opleiding;
  • interesse en ervaring in sourcing op schaarse doelgroepen;
  • vasthoudend en gedreven in het overtuigen van kritische kandidaten;
  • in staat om een echte dialoog te voeren en kandidaten aan je te binden;
  • bereid om bij klanten op locatie te werken in een commerciële setting;
  • in bezit van een rijbewijs en bereidheid om tot maximaal 1,5 uur te reizen.

ONS AANBOD

  • prima salaris (tussen € 2.750 - € 3.500);
  • aanstelling van minimaal 32 uur;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden;
  • een prima pensioenregeling;
  • auto, laptop en telefoon;
  • startdatum in overleg;

MEER WETEN?

Ben jij geïnteresseerd in deze rol? Ik vertel je graag meer!  Plan zelf je belafspraak of bel/app me op telefoonnummer 06 2111 2751.

De juiste mensen op de juiste plek krijgen, dat vraagt niet alleen om recruitmentvaardigheden maar ook om kennis van de markt. HRK is specialist en kent de recruitmentbranche door en door. Wij zijn vakidioten die graag in contact komen met kandidaten, zelfstandige professionals en opdrachtgevers die net zo gek van recruitment zijn als wij. Vanuit onze brede expertise en uitgebreide ervaring durven wij te zeggen: HRK, gewoon het goede recruitingkantoor.

Koen Roozen

Contactpersoon +316 211 127 51 Stuur e-mail