Junior Corporate Recruiter (werken en leren)

Denk je na over dé stap naar corporate recruitment? Deze top IT werkgever (omgeving Utrecht) heeft plaats voor twee recruitment trainees. In ons eenjarige recruitment traineeship leer je alles over het vak van corporate recruiter! Onze unieke combinatie van werken en leren geeft jouw recruitmentcarrière een flinke boost. Lees snel door voor het unieke recruitment traineeprogramma van HetRecruitingKantoor (HRK).
 

Informatie

  • Traineeship
  • Corporate Recruiter
  • 0–1 jaar
  • 1-2 jaar
  • Gelderland
  • Utrecht
  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Noord-Brabant
  • Midden Nederland, Nederland

De juiste mensen op de juiste plek, daar gaat het om. Als recruiter in ons eenjarig recruitment traineeship leer je alles over sourcen. arbeidsmarktcommunicatie, selectie, interviewen en klantbediening. Eerst ben je in dienst bij HRK en daarna treed je in vaste dienst bij deze opdrachtgever.Zo werkt het TS van HRK

OVER DEZE OPDRACHTGEVER

Meer dan 220 mensen maken samen het verschil bij topopdrachtgevers. Zij begeleiden klanten bij hun digitale transformatie door solutions aan te bieden in opslag, beheer, beveiliging en gebruik van bedrijfsdata. Samen met het nieuwe recruitmentteam zet jij recruitment op de kaart. Jij en je collega trainee richten je op het vinden en verleiden van talenten.

WAT JIJ DOET

  • je leert talentpools bouwen en efficiënt contact onderhouden met je netwerk
  • je leert social media gebruiken en een recruitment funnel vullen
  • je leert toptalent enthousiasmeren voor jouw opdrachtgever
  • je wordt de go-to persoon voor collega’s, voor informatie over de markt en over kandidaten

WAT WIJ JOU BIEDEN

We zorgen dat jij de beste wordt in je vak!Naam
Naast een prima salaris, word je intensief gecoacht door experts van onder andere Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Je krijgt toegang tot het online learning programma van SocialTalent. Tweewekelijks volg je een intensieve opleidings- en trainingsdag bij HRK met onderwerpen als werving, persoonlijke effectiviteit, selectie en technologie. Je hebt dan ook volop mogelijkheden om je vragen en ervaringen te delen met andere trainees. Tijdens het traineeship ontmoet je diverse interessante experts uit het vakgebied. Na je traineeship ga je in dienst bij de werkgever die jouw learning on the job heeft gefaciliteerd.

WAT JIJ MEEBRENGT

Van jou verwachten we een hbo- of wo-opleiding en enige relevante werkervaring (maximaal twee jaar) met uitzenden, recruitment of sourcing. Je bent een kanjer in netwerken met een can-do mentaliteit. Een moeilijke uitdaging is voor jou een stimulans om nog beter te doen. Je bent competitief, maar op een leuk manier. Ook weet je prima om te gaan weerstand en kritische vragen en ben je overtuigend op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Je bent nieuwsgierig, leergierig en soms een beetje eigenzinnig.

MEER WETEN?

Ben jij geïnteresseerd in jouw mogelijkheden binnen ons recruitment traineeship? Neem dan snel contact op met Joy voor meer informatie of plan een belafspraak met één van de partners Philip of Koen.

Joy Payralbe

Contactpersoon 06 5373 0075 Stuur e-mail