Projectrecruiter

Jouw next step in recruitment? Als projectrecruiter bij HetRecruitingKantoor (HRK) voer je samen met ons opdrachten uit die uitdagend en divers zijn. Soms ligt het accent op arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentinrichting en bij een volgende opdracht leer je alles over sourcing en talentpooling voor een schaarse doelgroep. Deze baan biedt je de kans om jezelf (verder) te ontwikkelen tot een sterke allround recruiter.

Informatie

  • Sourcer
  • Corporate Recruiter
  • Bureau Recruiter
  • 2-7 jaar
  • 1-2 jaar
  • Detachering
  • Utrecht
  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Noord-Brabant
  • Midden Nederland, Nederland

Als projectrecruiter bij HRK doe je opdrachten bij onze opdrachtgevers. Onze klanten bevinden zich in heel Nederland, met de focus op regio Eindhoven – Rotterdam – Amsterdam – Arnhem. Handig dus, als je centraal in Nederland woont. Wij werken voor middelgrote en grote opdrachtgevers als Rabobank, Sogeti, TNO, APG, Belastingdienst, Routz, Ultimaker en Vecozo. Het type opdracht dat je gaat uitvoeren kan variëren: van het opstarten van een nieuw project bij een nieuwe RPO-klant, een zwangerschapsvervanging bij een multinational of het bijspringen aan een inhuurdesk.

WIJ MAKEN DE ARBEIDSMARKT INZICHTELIJK

HetRecruitingKantoor, simpelweg HRK, gaat uit van de aanvullende kracht tussen arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en recruitment. Sinds 2014 zijn wij partner voor:

  • recruitment process outsourcing (RPO);
  • bemiddeling van interim recruitment- en arbeidsmarktspecialisten;
  • opleiding en detachering van recruitment trainees;
  • recruitment scans.

ONZE AANPAK

Bij HRK houden we een scherpe focus en onze ambitie is duidelijk: wij willen collega’s, die bij ons passen, duurzaam verbinden aan onze organisatie. Voor collega’s betekent dit: nieuwsgierig zijn naar recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, verantwoording durven dragen en een brede kijk ontwikkelen op instroomvraagstukken. Onze werkstijl is gedreven maar ook realistisch, praktisch en doortastend. De 40 collega's en interim professionals die voor of bij HRK werken, hebben één ding gemeen: passie voor het vak! Werk je al en paar jaar in recruitment en ben je op zoek naar ervaringen waarmee jij groeit naar de top van recruitment? Bij ons maak je jouw next step in recruitment!

JOUW PROFIEL

  • 2 tot 5 jaar solide ervaring in arbeidsbemiddeling (inhuur of recruitment)
  • passie voor/en up-to-date kennis van recruitment
  • brede interesse en ervaring in thema’s, zoals arbeidsmarktcommunicatie, campus recruitment, sourcing en recruitment op schaarse doelgroepen
  • tenminste één afgeronde hbo-opleiding
  • een gedreven, resultaatgerichte instelling
  • bereid om bij klanten op locatie te werken in een commerciële setting
  • een hoog energieniveau en snelle aanpassing in nieuwe situaties
  • gedreven door de uitdaging en de wil om naast je werk opleiding te volgen
  • in bezit van een rijbewijs en bereidheid om tot maximaal 1,5 uur te reizen

ONS AANBOD

  • prima salaris (tussen € 2.750 - € 3.500)
  • een zeer aantrekkelijke bonusregeling
  • aanstelling van minimaal 32 uur
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • een prima pensioenregeling
  • auto, laptop en telefoon
  • startdatum in overleg

MEER WETEN?

Ben jij geïnteresseerd in deze rol? Ik vertel je graag meer!  Plan zelf je belafspraak of bel/app me op telefoonnummer 06 2111 2751.

De juiste mensen op de juiste plek krijgen, dat vraagt niet alleen om recruitmentvaardigheden maar ook om kennis van de markt. HetRecruitingKantoor (HRK) is specialist in bemiddeling binnen de recruitmentbranche en kent deze door en door. Wij zijn vakidioten die graag in contact komen met kandidaten, zelfstandige professionals en opdrachtgevers die net zo gek van recruitment zijn als wij. Vanuit onze brede expertise en uitgebreide ervaring durven wij te zeggen: wij zorgen voor de beste match!

 

Koen Roozen

Contactpersoon +316 211 127 51 Stuur e-mail