project recruiter

Project recruiter: jouw next step in recruitment? Als project recruiter bij HetRecruitingKantoor en ga je samen met ons opdrachten doen die uitdagend en divers zijn. De ene keer ligt het accent op arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentinrichting en de bij volgende opdracht leer je alles over sourcing en talentpooling voor een schaarse doelgroep. De kans om jezelf te ontwikkelen tot een sterke allround recruiter.

Informatie

  • Sourcer
  • Corporate Recruiter
  • Bureau Recruiter
  • Inhuur specialist
  • 0 – 3 jaar
  • 3 - 7 jaar
  • Detachering
  • Utrecht
  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Noord-Brabant
  • Utrecht, Nederland

Als project recruiter bij HetRecruitingKantoor doe je opdrachten bij onze opdrachtgevers. Onze klanten bevinden zich in heel Nederland, met focus op het gebied Eindhoven – Rotterdam – Amsterdam – Arnhem. Het is dus handig als je centraal in Nederland woont. Wij werken voor middelgrote en grote opdrachtgevers zoals Rabobank, Sogeti, TNO, APG, Belastingdienst, Routz, Ultimaker en Vecozo. Het type opdracht dat je kan gaan uitvoeren is divers: van het opstarten van een nieuw project bij een nieuwe RPO-klant, een zwangerschapsvervanging bij een multinational of het bijspringen op een inhuurdesk.

Wij maken een ondoorzichtige arbeidsmarkt inzichtelijk

HetRecruitingKantoor, simpelweg HRK gaat uit van de aanvullende kracht tussen arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en recruitment. Sinds 2011 zijn wij partner voor:

  • Recruitment Process Outsourcing (RPO);
  • bemiddeling van interim recruitment- en arbeidsmarktspecialisten;
  • opleiding en detachering van recruitment trainees.

Onze aanpak

Bij HetRecruitingKantoor houden we scherp focus en onze ambitie is duidelijk: wij willen collega’s die bij ons passen duurzaam verbinden aan onze organisatie. Dit betekent: nieuwsgierig zijn naar recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, verantwoording durven dragen en een brede kijk ontwikkelen op instroomvraagstukken. Onze  werkstijl is gedreven maar realistisch, praktisch en doortastend. De 25 collega's en interim professionals die voor of bij HRK werken, hebben één ding gemeen: ze hebben een passie voor het vak. Werk je al en paar jaar in recruitment en ben je op zoek naar ervaringen waarmee jij groeit naar de top van recruitment? Bij ons maak je jouw next step in recruitment!

Jouw profiel

  • 2 tot 5 jaar solide ervaring in arbeidsbemiddeling (inhuur of recruitment);
  • Passie voor en up to date kennis van recruitment;
  • Brede interesse en ervaring in onderwerpen als arbeidsmarktcommunicatie, campus recruitment, sourcing en recruitment op schaarse doelgroepen;
  • Tenminste een hbo werk- en denkniveau;
  • Een gedreven, resultaatgerichte instelling;
  • Je werkt graag bij klanten op locatie in een commerciële setting;
  • Je beschikt over een hoog energieniveau en past je snel aan in nieuwe situaties;
  • Je gaat voor de uitdaging en wil je naast je werk opleiden;
  • Je bezit een rijbewijs en bent bereid om tot maximaal 1,5 uur te reizen.

Ons aanbod

  • Prima salaris (tussen €2750 - €3500);
  • Een zeer aantrekkelijke bonusregeling;
  • Aanstelling van minimaal 32 uur;
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden;
  • Een prima pensioenregeling;
  • Auto, laptop en telefoon;
  • Je startdatum is in overleg.

Koen Roozen

Contactpersoon +316 211 127 51 Stuur e-mail